Pogledajte naše otvorene pozicije, pronađite posao koji vam se sviđa i prijavite se.

Tko smo mi?

Naši snažni brendovi i dugogodišnja tradicija, zajedno s inovacijom kao ključem našeg uspjeha, dolaze od naših ljudi koji neustrašivo ruše granice i iskorištavaju kolektivnu energiju. Njihovo djelovanje očituje se u osam funkcija koje, svaka na jedinstven način, pridonose našem statusu lidera na tržištu.

Saznajte više

Marko Fabijanić, Izvršni direktor informatike

Mirjana Mandić, Specijalist za izvještavanje i planiranje

Darko Špagović_rukovoditelj operativne prodaje

Kako se zaposliti u Jamnici??

Kako bismo povećali konkurentnost naših kompanija i unaprijedili poslovne procese, kontinuirano obogaćujemo naše timove novim zaposlenicima. U nastavku potražite više informacija o tome kako nam se pridružiti i pridonijeti našim izvrsnim rezultatima.

Saznajte više

U kompaniji sam zaposlen od 2002. godine, prvotno u proizvodnji, a nekoliko godina potom započinjem karijeru unutar logistike. Trenutačno sam zaposlen na poziciji voditelja smjene u skladištu, no od 1. 5. 2021. prelazim na mjesto voditelja pogonskog skladišta Sarajevski kiseljak/Sara.

Posebno mi se sviđa novi ustroj kompanije i operativno funkcioniranje Grupe pića jer smatram da time svatko može doći do izražaja trudom i zalaganjem. Dodatno su u fokusu mladi ljudi te im se pruža dosta prostora za napredak, tako da se definitivno i u budućnosti vidim u ovoj kompaniji.

Marin Žuljević

Voditelj smjene u skladištu

Zaposlenik sam Sarajevskog kiseljaka nešto više od dvije godine te sam trenutačno zaposlen na poziciji samostalnog inženjera za procesnu automatiku. Pri zapošljavanju u kompaniju nisam imao očekivanja jer nisam imao radnog iskustva u industriji, no rad na velikim projektima, nova svakodnevna saznanja iz struke,

mjesečne stimulacije na osnovu radnog učinka i unaprjeđenje me motiviraju da i dalje ostanem zaposlenik Sarajevskog kiseljaka. Također, volim kombinaciju uredskog i terenskog rada (praćenje proizvodnih linija), što dodatno rezultira konstantnim razvojem u struci.

Dražen Gujić

Samostalni inžinjer za procesnu automatiku

U Jamnici sam se zaposlio odmah poslije srednje škole te sam već punih 15 godina zaposlen na radnom mjestu vozača kamiona. U mom poslu mi se najviše sviđa što je dinamičan, uvijek sam u pokretu i svakodnevno se susrećem s različitim ljudima različitih karaktera.

Osim što je dinamičan, moj je posao ujedno i dosta odgovoran jer upravljam kamionom od nekoliko tona te moram biti doista koncentriran i oprezan. Dobri odnosi s kolegama s kojima svakodnevno surađujem i zanimljivost samog posla motiviraju me da i dalje obavljam posao na najbolji mogući način.

Ivica Orečić

Vozač kamiona, Jamnica plus

U Jamnici sam zaposlen već deset lijepih godina, puno sam naučio i upoznao brojne zanimljive ljude u tom periodu. Prvih šest godina radio sam u kanalu ugostiteljstva (HoReCa), koji je dinamičan i zanimljiv samim time što se često odvija na terene i nikada nije isto. Posljednje sam četiri godine u kanalu trgovine, koji je također zanimljiv, ali ipak malo drugačiji od ugostiteljstva, a to je opet novo iskustvo. Ako si timski igrač, onda se u sinergiji starijih i mlađih kolega može puno naučiti i napraviti.

Kompanija je odlično ustrojena po radnim mjestima, točno se zna tko što radi i samim time tko je za što zadužen. Tijekom cijele godine uvijek postoji mogućnost napredovanja na druga radna mjesta, ali i usavršavanja na različitim radionicama i stručnim programima koji se odvijaju diljem Hrvatske pa su tu i brojna zanimljiva putovanja i druženja sa kolegama. Mogućnosti su velike, a na tebi je da se prilagodiš, učiš i napreduješ jer je naš slogan "JEDAN TIM, JEDAN CILJ".

Dražen Šanjug

Prodajni predstavnik za trgovinu, Jamnica plus

Kako izgleda selekcijski postupak?

Selekcijski postupak razlikuje se ovisno o radnome mjestu na koje se prijavljujete, no možete očekivati nešto od navedenog:

Psihologijsko testiranje
Situacijski zadatak
Razgovor s nekim iz ljudskih resursa
Razgovor s budućim nadređenim

Kako se mogu prijaviti na natječaj?

Osim na različitim platformama za oglašavanje, naše otvorene natječaje možete pronaći na našoj Stranici karijera te se prijaviti preko kontaktnog obrasca.

Poslao/la sam prijavu. Što sada?

Nakon što ispunite prijavnicu, na vašu adresu e-pošte stići će obavijest da smo zaprimili vašu prijavu. Poslije završetka natječaja, i ako zadovoljavate uvjete natječaja, netko iz tima ljudskih resursa će vas kontaktirati i obavijestiti o daljnjim koracima.

Koliko moram čekati od prijave do kontakta iz ljudskih resursa?

Odgovor na ovo pitanje ovisi o broju prijavljenih kandidata na natječaj te radnom mjestu na koje se prijavljujete. Svakako, ako zadovoljavate uvjete natječaja, unutar 15 radnih dana možete očekivati poziv.

Kad mogu očekivati povratnu informaciju vezanu uz selekcijski postupak?

Povratnu informaciju možete očekivati unutar 15 radnih dana od sudjelovanja.

Q&A

Kako brinemo o obrazovanju i razvoju?

Razvoj karijere u Grupi pića

Razvijamo naše zaposlenike kako bismo ih učinili kompetentnijima i osigurali rast naše kompanije

Saznajte više

ALPHA leadership akademija

Brinemo se o razvoju punog potencijala naših menadžera ulaganjem u znanje i vještine koje su im potrebne kako bi učinkovito vodili svoje zaposlenike

Saznajte više

GAS akademija (Gladiator Academy of Sales)

Jačamo kompetencije naših prodajnih timova kako bismo kvalitetno konkurirali u tržišnoj utakmici i ostvarivali sve zadane ciljeve

Saznajte više

H2O program– Hello 2 New Opportunities!

Olakšavamo prilagodbu novim zaposlenicima i onima koji dulje nisu radili te osiguravamo prave informacije i iskustva koja će potaknuti njihov daljnji rast

Saznajte više